Willem Huisman
Loopbaan
De loopbaanankers van Willem Huisman liggen zowel op zee als aan land. Hij volgde nautische opleidingen en mensgerichte opleidingen. Beide vakgebieden is hij invulling blijven geven gedurende zijn loopbaan. In 1985 heeft hij de golven professioneel ingeruild voor het verder bestuderen van de onderstroom in organisaties. Zijn veelzijdige arbeidsverleden bracht hem in diverse organisaties en vormde zijn ervaring: van werkvloer tot directiekamer.
Na een aantal nautische functies in de zeevaart is hij werkzaam geweest op het nautisch communicatiecentrum van de directie Noordzee, als jeugdconsulent bij Arbeidsvoorziening, in het internationale jeugd- en jongerenwerk bij de Raad van Europa en een aantal jaren als Hoofd Personeel & Organisatie van het Medisch Centrum Leeuwarden.
De liefde voor het nautische en het water is altijd gebleven. Gegeven alleen al de ligging van zijn kantoor dat zowel per auto als per boot (!) bereikt kan worden.
Opleidingen en CV
Willem Huisman volgde – na zijn HBO opleiding Personeelsbeleid en MO-A Sociale Pedagogiek – bij de Erasmus Universiteit, Stichting Bedrijfskunde, twee leergangen:
-
het Executive Development Programme; en
-
de leergang IRP (irrationele en disfunctionele processen in organisaties).
Aan de Business University Nyenrode volgde hij met Randstad de in-company training voor voortgezet management.
Bij het RINO Amsterdam is hij regelmatig deelnemer aan coachgerelateerde specialisaties. Tevens volgde hij de opleiding tot MBTI-practitioner.
Curriculum Vitae
| 1996 - heden | Liberlei B.V. directeur consultant. |
| 1987 – 1996 | Randstad Dienstengroep BV, Nederland. Verschillende management functies in binnen- en buitenland. |
| 1985 – 1987 | Medisch Centrum Leeuwarden, Hoofd Personeel en Organisatie. |
| 1982 – 1985 | Verschillende nautische functies in zeesleepvaart en zeegaande zeilcharter. |
| 1981 – 1982 | Diaconessen Ziekenhuis Leeuwarden. Projectmanager. |
| 1979 – 1981 | Rederij Wijsmuller. Stuurman. |
| 1976 – 1979 | Nederlandse YMCA jeugdwerkadviseur en Nederlands vertegenwoordiger bij het European Youth Forum. |
| 1970 – 1976 | Directoraat Arbeidsvoorziening, consulent jeugdbemiddeling en beroepenvoorlichting. |
| 1963 – 1970 | Diverse functies in de zeevaart. |
| Opleidingen | |
|
2012- 2011 |
Master Practitcioner EMCC Opleiding Master E-Coaching |
|
2008 - 2011 |
RINO Amsterdam, diverse coach gerelateerd specialisaties; opleiding MBTI practitioner |
| 2002 - 2006 | Nascholings weken van de genoemde leergang van de st. Bedrijfskunde |
| 2000 – 2001 | Erasmus Universiteit, Stichting Bedrijfskunde, leergang irrationele en disfunctionele processen in organisaties. |
| 1992 – 1993 | Business University Nyenrode, voortgezette management training in samenwerking met Randstad Uitzendbureau. |
| 1990 – 1991 | Erasmus Universiteit, Stichting Bedrijfskunde, Executive Development Programme. |
| 1976 – 1978 | M.O.-A, sociale pedagogiek. |
| 1971 – 1976 | MBO en HBO, arbeidsmarkt / personeelsbeleid. |
|
1969 – 1970 |
Zeevaartschool, stuurman zeesleepvaart. |
Extra-curriculair
Gedurende zijn loopbaan is hij altijd actief geweest voor uiteenlopende belangenorganisaties. Wij noemen hier:
- Oprichter en secretaris van de IFKS (Iepen Fryske Skutsjes Silen);
- Secretais Ondernemers Vereniging Leeuwarden;
- Bestuurslid HPO’s gezondheidzorg;
- Bestuurslid businessclub Adriaan Paulen Memorial;
- Coach 470 jeugdteams;
- Voorzitter businessclub Victoria hockey.
Hij vindt het belangrijk om zich bezig te houden met het professionaliseren van het vak. Zo is Willem één van de co-founders geweest van de NOBCO, de orde van beroepscoaches. Hij is thans lid van de Raad van Advies voor deze overkoepelende beroepsorganisatie. Tevens is hij voorzitter van de commissie van bezwaar van de NOBCO.
Daarnaast heeft hij zich verbonden aan het mentoraat van de KvK om jonge ondernemers te begeleiden.
